Online-Coaching – mit einem modernen Ansatz zum Erfolg

Die Digitalisierung ist der Mega-Trend des 21. Jahrhunderts und beeinflusst nahezu alle Lebensbereiche. Diese Entwicklung macht auch vor Coaching und Unternehmensberatung keinen Halt. Die KRÄMER Managementberatung GmbH aus Hamburg begleitet Unternehmen und Organisationen auch bereits virtuell. Führungskräfte und Personalabteilungen können diese Zeit nutzen, einen neuen virtuellen Prozess in ihrem Unternehmen zu implementieren. 

Digitale Managementberatung 

Unternehmensberatung, Führungskräfte-Coaching oder Sparring für das Management funktionieren mit den richtigen Tools auch digital. Die Bandbreite ist groß. Sowohl die Schulung der Mitarbeiter als auch die Vorbereitung auf einen Change-Prozess im Unternehmen sind digital möglich. Das Angebot begann vor einiger Zeit mit Telefonaten oder Skype-Anrufen. Dies sind jedoch nur die rudimentären Formen. Heute gibt es bereits deutlich mehr Möglichkeiten. Digitale Plattformen sind die Grundlage für eine professionelle virtuelle Beratung. Diese ermöglicht die Fortführung bestimmter Übungen zu einem anderen Zeitpunkt oder die Nutzung von Tools zur Freigabe von Whiteboards, Dokumenten und Bildschirmen. Virtuelle Managementberatung ist flexibel, bequem und trotzdem effizient. 

Vielfältige Angebote 

Der Markt für digitale Angebote ist vor allem in den letzten Wochen stark erweitert worden. Dies gilt sowohl für die Online-Plattformen als auch für die Coaches. Viele Online-Angebote verstehen sich tendenziell als eine Art Vertriebsangebot für Coaches. Mit der falschen Plattform ist der Erfolg somit begrenzt. Vielmehr ist es wichtig, dass bei den virtuellen Plattformen auch verschiedene Tools vorhanden sind, mit deren Hilfe die Zusammenarbeit im Zuge der Organisations- und Unternehmensentwicklung einwandfrei erfolgt. Die KRÄMER Managementberatung GmbH aus Hamburg setzt auf die entsprechenden professionellen Tools und Plattformen, um Ihnen den größtmöglichen Mehrwert in unserer digitalen Zusammenarbeit zu bieten. 

Die Chancen beim Online-Coaching 

Virtuelle Beratungsangebote bieten weitreichende Chancen. Die notwendige IT-Infrastruktur ist in Unternehmen und Organisationen ohnehin bereits vorhanden. Beratung und Coaching sind leicht in den Arbeitsalltag integrierbar. Zudem begrüßen erfahrungsgemäß viele Unternehmen und Mitarbeiter ein Coaching-on-Demand Angebot, um ihre Anonymität zu wahren. Oftmals können sich die Mitarbeiter dann freier entfalten und ganz auf das Wesentliche konzentrieren. Für einen erheblichen Teil der Mitarbeiter des Unternehmens kann ein virtuelles Angebot somit nicht nur eine akzeptable Alternative, sondern wohlmöglich sogar die bessere Option sein.

Nichtsdestotrotz freuen wir uns natürlich, Sie und Ihre Organisation als Coach oder Sparringspartner schnellstmöglich auch persönlich wieder zu unterstützen!