Agile Arbeitsmethoden als Erfolgsrezept?

Ein funktionierendes Unternehmen oder Team lässt sich mit Zahnrädern vergleichen. Nur wenn die Zähne ineinandergreifen, funktioniert es. Wenn man sich häufiger missverstanden, als verstanden fühlt, ist der richtige Zeitpunkt für die Einführung neuer Methoden gekommen. Unternehmen und Teams profitieren von einem Coaching, das die Störfaktoren identifiziert und die Zusammenarbeit mit neuen Ideen und neuen Absprachen auf ein neues Level hebt. 

Agile Methoden für eine Optimierung der Zusammenarbeit 

Was sind agile Arbeitsmethoden und wie funktionieren sie? Es gibt eine ganze Reihe agiler Methoden, von denen sich 12 besonders etabliert haben. Um der Zusammenarbeit im Team und in der Firma neuen Schwung zu geben, sind vor allem folgende vier Maßnahmen zu empfehlen. Die täglichen Meetings sollten von Sitzungen in „Stehungen“ umgewandelt werden. Warum? Es geht schneller, ist effizienter und ermunternder. Anstatt kurze Meetings somit unnötig in die Länge zu ziehen, trifft man sich im Stehen, bespricht die wichtigsten Anliegen und startet dann weiter mit der Umsetzung.

Sofern es zu Ihrem Unternehmen passt, könnten Sie überlegen, projektbezogener zu arbeiten. Denn viele Unternehmen die von festen Teams absehen und die Zusammenstellung projektbezogen immer wieder erneuern, erzielen optimale Ergebnisse und setzen vorhandene Ressourcen effektiv ein. Es empfiehlt sich, Dinge zu visualisieren und damit der Problematik aus dem Weg zu gehen, lange Erklärungen zu liefern und auf das Verstehen hoffen zu müssen. Ein sehr wichtiger Punkt, der in der KRÄMER Managementberatung in Hamburg selbst gelebt wird, ist die Schaffung eines Raumes für Begegnungen. 

Teamwork in Hamburg neu definieren und Erfolge steigern 

Die Einführung agiler Methoden ist nicht immer einfach. Sie erfordert Veränderungsbereitschaft und den Willen, eingetretene Pfade zu verlassen. Doch die Neuorientierung lohnt sich und erhöht die Ergebnisqualität der Zusammenarbeit und den Wohlfühlfaktor aller Teammitglieder. Die KRÄMER Managementberatung GmbH legt gerne den Grundstein und unterstützt Verantwortliche dabei, die agilen Methoden schrittweise einzuführen. Eine erste unverbindliche Beratung ist der Start in eine ganz neue Arbeit von Teamwork und in Projekte, die fortan schneller von der Hand gehen und viel erfolgreicher sind. Agile Arbeitsmethoden erfordern keine völlige Umstellung der Unternehmenskultur. Denn es sind viele kleine Dinge, die im Unternehmensalltag untergehen und mit deren Beachtung die Teamerfolge deutlich gesteigert werden.