Führungskräftetraining

Führungskräftetraining

Die Entwicklung von Führungskräften ist ein wichtiges und oftmals auch heikles Thema für Unternehmen und stellt speziell die Personaler im Betrieb immer wieder vor Herausforderungen. Führungskräfte müssen nicht nur fachlich bestens aufgestellt sein, sondern auch ihre Führungspersönlichkeit entwickeln. Beim Führungskräftetraining geht es in unserem Verständnis maßgeblich um die Entwicklung von sozialen Fähigkeiten, die im zwischenmenschlichen Kontakt zum Tragen kommen.

Führungskräfte sollten überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten besitzen bzw. entwickeln, um mit Kunden, Kollegen, Kooperationspartnern und Vorgesetzen gleichermaßen erfolgreich kommunizieren zu können. Es ist sehr hilfreich, wenn Führungskräfte Einblick in und Verständnis für typische Kommunikationsmuster und -fallen erhalten. Dabei geht es um die Interaktion, um das Gegenüber, aber auch um die Führungskraft selbst, um ihre eigene Ausdrucks-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit. Denn Entscheidungssicherheit und erfolgreiche Verhandlungsführung basieren auf einem guten – und trainierbaren – Kommunikationsstil.

Unsere Trainings sind individuell maßgeschneidert und eng angelehnt an die jeweilige betrieblich-strategische und persönliche Situation. Wir arbeiten praxisnah auf Basis theoretischer Grundlagen. Anhand von Beispielen aus der Praxis trainieren wir Vorgehensweisen und erarbeiten Lösungen, die zu den Führungskräften passen und die sie direkt in der Praxis anwenden können.

Ihre Führungskräfte sind bei uns in guten Händen.

 

 

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Kostenfreier erster Beratungstermin