Aktuelles
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Herausforderungen in der Corona-Zeit: Teamarbeit im Homeoffice
Die Corona-Krise in diesem Jahr beschleunigt disruptive Entwicklungen. Die Arbeitswelt verändert sich zunehmend. Ein großer Teil der Beschäftigten verrichtet(e) seine Arbeit aus den heimischen vier Wänden. Homeoffice statt Großraumbüro hieß lange die Devise und ist...
Kein Erfolg ohne strategische Positionierung
Die wenigsten Unternehmen haben das Glück, sich nicht gegen Konkurrenz durchsetzen zu müssen. Gründer, Start-ups und Unternehmen bewegen sich in einem umkämpften Markt. Um sich von der Konkurrenz abzuheben und eine einzigartige Marke zu kreieren, bedarf es einer...
Mehrwert durch Kundenbeschwerden
Kundenbeschwerden sind eher die Ausnahme als die Regel. Für viele Führungskräfte scheint es ein Segen, wenn sich Kunden nicht beschweren. Dabei können unzufriedene Kunden Mehrwert für Ihr Unternehmen bieten. Wenn die Verantwortlichen konstruktive Kritik nutzen, ein...
Die Unternehmenskultur – Grundstein für erfolgreiches Change-Management
Eine langfristige Wettbewerbsfähigkeit erfordert die stetige Anpassung an die Bedürfnisse der Kunden und das jeweilige Marktumfeld. Stillstand ist Rückstand. Für einen kontinuierlichen Fortschritt Ihres Unternehmens bedarf es Veränderungen. Immer mehr Unternehmen...
Starke Positionierung für die Post-Corona-Zeit
Die Corona-Krise im Jahr 2020 bringt gravierende Einschränkungen und eine neue Situation mit sich. In einer Krise zeigt sich am besten, ob die Positionierung Ihres Unternehmen Erfolg versprechend ist und eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit verspricht. Um sich für die...
Wettbewerbsfähigkeit durch professionelle Mitarbeiterführung
Mitarbeiterführung wird immer bedeutsamer. Die Führungsqualitäten in einem Unternehmen beeinflussen die Effizienz der Prozesse und den langfristigen Erfolg. Mit einer qualitativen Führungsarbeit können Sie die Wertschöpfung in Ihrem Unternehmen optimieren und die...
Online-Coaching – mit einem modernen Ansatz zum Erfolg
Die Digitalisierung ist der Mega-Trend des 21. Jahrhunderts und beeinflusst nahezu alle Lebensbereiche. Diese Entwicklung macht auch vor Coaching und Unternehmensberatung keinen Halt. Die KRÄMER Managementberatung GmbH aus Hamburg begleitet Unternehmen und...
Entwicklung durch Selbstreflexion
Ständige Innovationen, moderne Markttrends, neue Forschungsergebnisse und veränderte Wertvorstellungen – Unternehmen sowie deren Personalabteilungen und Führungskräfte befinden sich heutzutage in einem kontinuierlichen Wandel. Insbesondere Themen wie Digitalisierung,...
Woran erkennt man einen professionellen Coach
Unternehmen und ihre Personalabteilungen haben bei der Entscheidung für ein Coaching die Qual der Wahl. Um jedoch nachhaltig von der Beratung zu profitieren, sollten Sie den richtigen Partner finden. Einen, der neben Coaching-Expertise auch fachliches Wissen über die...
Change Management – mit Veränderung zum Erfolg
Immer mehr Unternehmen setzen auf Methoden aus dem Change Management. Wer sein Unternehmen erfolgreich verändern möchte, muss in jedem Fall die Belegschaft mitnehmen. Dies haben viele Unternehmer und Führungskräfte bereits erkannt. Ganz gleich, ob sich die...
Welche Faktoren sorgen für eine höhere Mitarbeiterfluktuation - https://bit.ly/34rzLeN - #Managementberatung #Hamburg #coaching
Vertrauensbasierte Führung zahlt sich aus - https://bit.ly/3gr5W0h - #Managementberatung #Hamburg
Der Krise kann man auch etwas Gutes für Deutschlands Wirtschaft abgewinnen - https://bit.ly/31qvV3B - #Hamburg #Managementberatung
Herausforderungen in der Corona-Zeit: #Teamarbeit im #Homeoffice | KRÄMER Managementberatung GmbH aus Hamburg informiert, worauf es ankommt https://www.managementberatung-hamburg.de/herausforderungen-in-der-corona-zeit-teamarbeit-im-homeoffice/
