Entwicklung durch Selbstreflexion

Ständige Innovationen, moderne Markttrends, neue Forschungsergebnisse und veränderte Wertvorstellungen – Unternehmen sowie deren Personalabteilungen und Führungskräfte befinden sich heutzutage in einem kontinuierlichen Wandel. Insbesondere Themen wie Digitalisierung, Arbeit 4.0 und Co. erfordern flexible Veränderungen in Organisationen. 

Coaching und Beratung erfreuen sich dabei immer größerer Beliebtheit. In nahezu allen großen und zahlreichen mittelständischen Unternehmen ist dies mittlerweile Teil der Personalentwicklung. Darüber hinaus ist jedoch auch der Mehrwert für kleinere Unternehmen naheliegend. Die KRÄMER Managementberatung GmbH aus Hamburg berät schwerpunktmäßig mittelständische Unternehmen und stellt diese wettbewerbsfähig auf.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei in der Metropolregion Hamburg, doch auch im gesamten norddeutschen Raum ist KRÄMER für Sie da. 

Die Beliebtheit der Coaching Maßnahmen für Führungskräfte 

Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitertrainings haben für Unternehmen und Organisationen einen nachhaltigen Mehrwert. Aus diesem Grund erfreuen sie sich großer Beliebtheit: Im Jahr 2018 setzten in Deutschland ca. zwei Drittel aller Unternehmen im deutschsprachigen Raum auf derartige Maßnahmen zur Verbesserung. Die Tendenz ist steigend. Die Entscheidung für einen Coaching-Prozess ist der erste Schritt. Allerdings ist es im folgenden Verlauf notwendig, den idealen Partner für die Maßnahmen im Unternehmen zu gewinnen. Der geeignete Coach sollte Fachkenntnisse in der jeweiligen Branche und gewinnbringende Erfahrungen mitbringen. Zudem muss natürlich auch auf der persönlichen Ebene die Beziehung stimmen. Die KRÄMER Managementberatung aus Hamburg ist seit vielen Jahren unter anderem in den Branchen Engineering, Handel und Logistik, Maschinen- und Anlagenbau sowie der Medizintechnik in den Bereichen Engineering, General Management, Projektmanagement, Rekrutierung, Vertrieb und After Sales tätig. Mit Fokus auf Norddeutschland, insbesondere Hamburg und Umgebung können Organisationen von der langjährigen Erfahrung und umfassenden Expertise profitieren. 

Fortschritt durch Rückblick 

Bei den meisten Coaching-Maßnahmen geht es um eine Reflexion des eigenen Verhaltens, der eigenen Fähigkeiten und Einstellungen. Selbstreflexion ist das Mittel der Wahl, um die eigenen Führungsqualitäten zu optimieren und die Prozesse im Unternehmen noch effizienter zu gestalten. In internen Coachings kann die KRÄMER Managementberatung aus Hamburg Führungskräfte dabei unterstützen, das eigene Wirken zu hinterfragen und auf Basis dessen die eigene Entwicklung voranzutreiben. Durch die Erfahrung betrachten wir dabei keine Unternehmensentscheidung losgelöst von anderen Prozessen. Vielmehr hat KRÄMER das große Ganze im Blick und kann auch als Sparringspartner agieren. Fortschritt durch Rückblick – das ist die Devise der Selbstreflexion. 

Woran erkennt man einen professionellen Coach

Unternehmen und ihre Personalabteilungen haben bei der Entscheidung für ein Coaching die Qual der Wahl. Um jedoch nachhaltig von der Beratung zu profitieren, sollten Sie den richtigen Partner finden. Einen, der neben Coaching-Expertise auch fachliches Wissen über die Branche mitbringt.

Datenbanken für Coaching nutzen

Wenn Unternehmen den richtigen Coach finden wollen, stoßen Sie auf ein umfangreiches Angebot und eine vielfältige Auswahl. Mittlerweile ist es jedoch relativ einfach, einen professionellen Coach von unseriösen Anbietern zu unterscheiden. Denn in den letzten Jahren fand kontinuierlich eine Professionalisierung der Branche statt. Zudem haben die Verbände verschiedene Standards veröffentlicht. In den Datenbanken der Verbände für Managementberatung finden Sie dann ausschließlich die Coaches, die den Qualitätsansprüchen genügen. Dazu gehört beispielsweise das Vorhandensein einer adäquaten Ausbildung. Dieses Kriterium sollten Sie bei der Auswahl von Coach oder Sparringspartner immer prüfen. Lesen Sie dazu die Vita des Managementberaters. Gute Ausbildungen und kontinuierliche Weiterbildung zeugen von Professionalität. Die Krämer Managementberatung GmbH aus Hamburg erfüllt die Standards der Coaching-Verbände. Für eine Optimierung der Prozesse, Führungskräftecoaching oder als Sparringspartner im Unternehmen in Hamburg und dem norddeutschen Raum ist die Krämer Managementberatung GmbH der richtige Partner.

Erfahrung und Spezialisierung

Bei der Wahl des idealen Coaches empfiehlt sich für Sie darüber hinaus, einen Blick auf die Erfahrung und Spezialisierung zu werfen. Dies ist auch branchenabhängig. Bestenfalls kennt sich der Berater optimal in der Branche aus. Dann ist es einfacher zu eruieren, welche Herausforderungen bestehen und welche Ansätze erfolgsversprechend sind. Die Krämer Managementberatung GmbH aus Hamburg verfügt insbesondere über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Engineering, General Management, Logistik, Projektmanagement, Rekrutierung sowie Vertrieb und After Sales Services. Die Suche nach dem richtigen Coach sollte dann letztendlich auch immer eine persönliche Entscheidung sein. Denn zwischen Ihnen und Ihrem zukünftigen Berater sollte die Chemie stimmen – mit einer Kommunikation auf Augenhöhe profitieren Sie dann auf vielfältige Art und Weise von Erfahrung, Expertise und Know-how. Aus diesem Grund bietet die Krämer Managementberatung aus Hamburg für Unternehmen, Organisationen und Führungskräfte in ganz Norddeutschland erste Beratungen kostenfrei an. So bekommen Sie ein erstes Gefühl für die Arbeit und können anschließend entscheiden, ob die Chemie stimmt.

Coaching-Pool für langfristige Zusammenarbeit

Der Bedarf nach einem Coach tritt in den meisten Unternehmen regelmäßig auf. Wenn Sie und Ihr Unternehmen mehr als zehn Beratungen pro Jahr benötigen, ist eine regelmäßige Zusammenarbeit überaus sinnvoll. Der Coach und Sparringspartner begleitet Sie dann kontinuierlich. Darüber hinaus ist es empfehlenswert, sich einen Coaching-Pool aufzubauen, aus dem Sie sich regelmäßig bedienen können. Darin sollten Sie Coaches und Berater mit unterschiedlichen Angebotsportfolios vereinen. Beispielsweise Coaches und Berater für fachliche Fragen, Führungskräftecoaching und Sparringspartner. Jedoch auch Coaches mit dem Schwerpunkt auf Persönlichkeits-Themen und Stressbewältigung. Auf dieses Coaching-Team können Sie dann bei Bedarf zurückgreifen. Die Krämer Managementberatung GmbH aus Hamburg hat ein Experten-Netzwerk, aus dem Sie selbstverständlich gerne wählen können. Ein Coaching-Pool und die regelmäßige Begleitung durch professionelle Experten wirken sich reduzierend auf Ihre langfristigen Kosten aus.